Trabajadores despedidos de Alal en Goya reclaman pagos y asistencia
Exobreros de la textil Alal de Goya denuncian que aún no cobraron sueldos ni indemnizaciones. Mientras avanza el concurso de acreedores, reclaman que se formalicen las ayudas prometidas por Provincia y Municipio.
La situación de los trabajadores despedidos de la empresa textil Alal en Goya continúa marcada por la incertidumbre. A casi dos meses de los ceses, los exobreros aseguran que todavía no cobraron las indemnizaciones correspondientes, mientras el conflicto avanza en el ámbito judicial.
Mariano Gauna, delegado de los trabajadores, explicó que el despido masivo se produjo el 16 de enero y afectó a una gran parte de la planta laboral de la empresa que tiene sucursales en Chaco y Corrientes. En Goya, el número de empleados alcanzaba a unas 240 personas y, si se suman los despedidos de Villa Ángela, el total ronda los 260 trabajadores.
Desde entonces, los obreros iniciaron gestiones ante distintos niveles del Estado en busca de asistencia para las familias afectadas por el cierre de la actividad.
Según relató Gauna, los trabajadores mantuvieron reuniones con autoridades municipales, provinciales y del área de Industria para solicitar un paquete de medidas que permita aliviar la situación económica que atraviesan.
Entre los pedidos planteados se encuentra la condonación de deudas de servicios públicos y tributos municipales. En ese marco, indicaron que el Municipio de Goya se comprometió a gestionar la quita de impuestos locales, tasas de servicios, alumbrado público y patentes.
También se implementó asistencia social para los trabajadores despedidos. De acuerdo con el delegado, las familias recibieron módulos alimentarios y kits escolares para los hijos de los empleados.
Sin embargo, uno de los principales reclamos es que las medidas prometidas se formalicen por escrito. Gauna explicó que hasta el momento las gestiones se realizaron a través de reuniones con funcionarios, pero no existe documentación oficial que respalde los acuerdos.
El dirigente sindical advirtió además que algunos trabajadores ya comenzaron a sufrir dificultades para afrontar los servicios básicos. En varios casos, según señaló, hubo cortes de energía eléctrica por falta de pago, aunque posteriormente se realizaron reconexiones mientras continúan las gestiones para resolver la situación.
En paralelo, el conflicto avanza en el ámbito judicial. Tras los despidos, la empresa inició un proceso de concurso preventivo que actualmente se tramita en la ciudad santafesina de Reconquista.
En ese marco, los trabajadores impulsaron distintas acciones legales para reclamar las indemnizaciones. Según explicó Gauna, la empresa reconoció la existencia de la deuda, lo que permitió avanzar con medidas judiciales favorables en una primera instancia.
No obstante, el proceso todavía puede extenderse debido a las instancias de apelación. Si el concurso de acreedores continúa su curso, los exobreros deberán presentar formalmente sus créditos dentro de ese expediente para intentar cobrar lo que se les adeuda.
La situación genera preocupación en la ciudad, ya que se trata de trabajadores con una larga trayectoria en la actividad textil. Muchos de ellos superan los 20 años de antigüedad en la empresa y tienen entre 45 y 50 años, lo que dificulta su reinserción en el mercado laboral local.
Ante ese escenario, los trabajadores continúan reclamando respuestas tanto en el plano judicial como en el político, con el objetivo de lograr el pago de lo adeudado y garantizar algún tipo de contención para las familias afectadas por la crisis de la textil Alal en Goya.
