Corrientes otorgó un aumento del 6% al básico docente
El incremento impacta en el salario testigo y eleva el ingreso inicial a $965.000. El Gobierno provincial ratificó que habrá mejoras graduales durante el año, según la disponibilidad de recursos.
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El Gobierno de la Provincia de Corrientes confirmó un incremento del 6% para el salario básico docente, en el marco del inicio del ciclo lectivo 2026 y de una política de recomposición gradual de los haberes del sector público. El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, tras un nuevo encuentro con representantes sindicales.
El funcionario explicó que la medida responde a la decisión del gobernador Juan Pablo Valdés de sostener mejoras salariales escalonadas durante el año, de acuerdo con la disponibilidad de recursos y bajo criterios de responsabilidad financiera y previsibilidad. “Más allá de un contexto nacional muy difícil, con caída de recursos vinculados a la coparticipación federal, la Provincia avanza en la recuperación del salario”, sostuvo.
Rivas Piasentini señaló que, aunque el porcentaje pueda considerarse moderado, supera el otorgado en otras jurisdicciones de la región, donde los incrementos rondaron el 3%. Además, destacó que Corrientes parte de un piso salarial nominal superior en comparación con provincias vecinas, lo que implica —según afirmó— un esfuerzo financiero significativo.
Con el aumento aplicado al básico, el cargo testigo para un docente sin antigüedad ni salario familiar pasa a $965.000. En el caso de contar con horas extendidas, el sueldo testigo asciende a $1.015.000. Por su parte, un docente con dos cargos alcanzará un ingreso de $1.700.000, sin considerar adicionales por antigüedad ni asignaciones familiares.
El ministro remarcó que, si bien el acompañamiento sindical es importante, no resulta determinante para la toma de decisiones salariales. En ese sentido, aseguró que el Ejecutivo provincial continuará avanzando con incrementos para trabajadores activos, jubilados y pensionados, siempre que las condiciones financieras lo permitan.
De esta manera, el Gobierno correntino ratificó su estrategia de actualización progresiva de los salarios docentes, en un escenario económico complejo pero con el objetivo de sostener el poder adquisitivo del sector educativo.
