Corrientes otorgó un aumento salarial del 6% a estatales
La Provincia anunció el primer aumento salarial de 2026 para estatales: 6% en los haberes y suba de la ayuda escolar a $230.000. La medida alcanza a activos, jubilados y pensionados e implica una inversión anual de $110 mil millones.
El Gobierno de Corrientes anunció la primera recomposición salarial de 2026 para los trabajadores de la administración pública provincial. La medida establece un incremento del 6% en los haberes y eleva la ayuda escolar a $230.000 por estudiante. La decisión alcanza a empleados activos, jubilados y pensionados, y representa una inversión adicional anual de $110.000 millones.
El anuncio fue realizado por el ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, durante una conferencia de prensa en el Salón de Acuerdos General San Martín. El funcionario estuvo acompañado por el subsecretario de Finanzas, Héctor Grachot, y el tesorero general de la Provincia, Jorge Gazzo.
La actualización salarial forma parte de la política de recomposición que el Gobierno provincial prevé aplicar a lo largo del año. Según explicó el ministro, la decisión fue tomada por el gobernador Juan Pablo Valdés en un contexto económico complejo, marcado por la caída de los ingresos provenientes de la coparticipación federal.
De acuerdo con los datos oficiales, entre enero y febrero Corrientes registró una reducción del 12% en estos recursos nacionales, lo que significó dejar de percibir alrededor de $180.000 millones. A pesar de ese escenario, el Ejecutivo provincial resolvió avanzar con la recomposición salarial priorizando la mejora del ingreso de los trabajadores.
Rivas Piasentini destacó además que parte de los incrementos implican el pasaje de conceptos no remunerativos a remunerativos, lo que mejora la calidad del salario. “Estos puntos pasan a ser base de cálculo del sueldo anual complementario y también contribuyen al financiamiento del IPS y del IOSCOR”, explicó.
El funcionario recordó que cada aumento salarial incluye también a los excombatientes de Malvinas. Asimismo, adelantó que este es el primer incremento del año y que podrían anunciarse nuevas actualizaciones durante 2026.
En ese sentido, recordó que en 2025 la Provincia otorgó aumentos acumulados del 35%, lo que permitió recuperar el salario real por encima de la inflación anual, que fue del 31,5%.
Con esta decisión, el Gobierno provincial busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores estatales y dinamizar la economía local a través del consumo.
Cuadro de aumentos
Ayuda escolar
Monto de $230.000 por estudiante. Beneficia a 40.000 alumnos y se paga una vez al año.
Administración General
Aumento del 6% en la asignación de clase para todas las categorías. Incluye a excombatientes de Malvinas.
Vialidad Provincial
Incremento del 6% en el valor del salario básico.
Seguridad
Aumento del 6% en el Valor Punto y suba del 6% en el mínimo garantizado. Actualización de los códigos 179, 180 y 601.
Salud Pública
Incremento del 50% en guardias médicas.
Suba del 6% para residentes provinciales y nacionales, becas de fortalecimiento y becas de enfermería del programa Más y Mejor Trabajo.
Sector docente
Aumento del 6% al salario básico.
Incremento del 25% en el código 632 Complemento Docente Provincial, que pasa a $446.700 desde marzo (hasta febrero era de $314.200). Este concepto es remunerativo y se liquida hasta en dos cargos.
