Docentes correntinos rechazaron el 6% ofrecido por el Gobierno y anunció medidas

El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) rechazó la propuesta de incremento salarial del 6% realizada por el Gobierno provincial en el marco de la tercera reunión paritaria desarrollada este 4 de marzo. La entidad gremial consideró que la oferta “no cubre ni una tercera parte de la pérdida” acumulada por los salarios docentes durante los últimos seis meses, período en el que —según señalaron— los haberes permanecieron congelados.

A través de un comunicado difundido junto a la CTERA y la CTA, el gremio ratificó sus demandas y declaró el estado de alerta y movilización. Además, confirmó su adhesión al Plan de Lucha definido a nivel nacional y adelantó que avanzará en Corrientes con la constitución de un Frente Educativo.

Entre los principales reclamos, SUTECO exige una suba del salario básico superior a la inflación acumulada en los últimos seis meses. También reclama que el salario inicial se ubique por encima de la línea de pobreza, que —según precisaron— alcanza los $1.360.000 a enero de 2026. En esa línea, el sindicato plantea un incremento del 25% al básico de manera inmediata.

Otro de los puntos incluidos en el pliego gremial es el blanqueo del Fondo Compensador y de todos los montos que actualmente se liquidan en negro. Asimismo, solicitan una actualización salarial que incluya a los docentes jubilados.

En el cierre del comunicado, el gremio reiteró la consigna “25% al básico ya”, junto con el pedido de un salario inicial de $1,36 millones por cargo y mejores condiciones edilicias bajo la consigna “Escuelas en óptimas condiciones”.

De esta manera, el conflicto salarial docente en Corrientes suma un nuevo capítulo, con posiciones aún distantes entre el Ejecutivo provincial y uno de los principales gremios del sector educativo.